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經濟復甦不均 勞工急缺 840萬人失業卻有1000萬個職缺


全美經濟復甦,但面臨嚴重缺工問題;目前雖然有840萬名失業勞工積極求職,但卻有1000萬個職缺數,顯示勞工理想的就業條件,顯然與企業存在不小落差。

目前從白宮到小型餐飲商家,都還摸不清楚目前就業市場狀況。新冠疫情後,勞工希望獲得掌握工作地點和方式的主導權;有人希望能不回到公司上班,也有人想要多一些時間陪伴家人,或是更彈性工作,以及更具意義的職涯。

現在辭職也來到歷史新高,自疫情前已上升13%;在疫情前已有超過490萬名勞工未工作,也未求職。疫情期間,還有360萬人決定退休,較預期多了200萬人。

雇主與勞工企業有不小落差,在休閒住宿業等大部分產業,職缺數量多於擁有經驗的勞工,表示失業者不願回到同一個產業。現在雇主找不到員工,失業勞工也認為自己找不到合適工作。目前約40%失業者、即320萬人已有半年以上未工作,因此也有部分勞工不得已轉換跑道。

經濟學者指出,其實職缺的數量反彈相當快速甚至優於預期,疫情期間損失的工作崗位,超過75%已開始重新招募。有專家預估,所有工作將在2022年中或下半年回到就業市場,比經濟大蕭條超過六年的窘境好上不少。

但聯準會(FED)主席鮑爾(Jerome H. Powell)表示:「這會是一場力道強勁,但不平等的復甦。」對於非裔、西語和沒有大學學位的民眾來說,求職仍較為困難。

復甦不均的狀況也出現在不同地區,愛達荷州與猶他州現在看似完全不受影響,失業率為2.6%和3%。但也有其他州仍相當慘澹,包括夏威夷州仍少了12%工作,紐約州則是9%。

不同產業的復甦不均,同樣是基層工作,洗車與汽車經銷商則藉著爆量消費回復過往水準;甚至有部分興趣的行業,如房貸借款公司與外送服務等,不僅不受疫情影響,還增加10至20%的員工。

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